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¿Cómo puede ayudar un PAE a combatir el absentismo laboral?

Los PAE disminuyen un 46% el absentismo laboral

En el mundo laboral encontramos tres tipos de absentismo:

  • Justificado: hay motivos por lo que un trabajador no puede acudir a su puesto y los comunica debidamente.
  • Presencial: el empleado dedica su jornada a realizar tareas ajenas a su trabajo, como consultar su email personal.
  • Injustificado: alguien del equipo se ausenta sin dar una explicación.

Normalmente creemos que no podemos hacer nada para combatir el absentismo laboral injustificado. Pero, ¿sabías que tras él pueden esconderse motivos como la desmotivación o el miedo al fracaso? Y los Programas de Apoyo a Empleados (PAE) pueden convertirse en tu aliado perfecto para detectarlos.

Si quieres conocer todos los ámbitos en los que puede ayudar a tu organización un Programa de Apoyo al Empleado…

Cumplimos 1 año

Hoy venimos dispuestos a resolver la última duda de 2021:

"¿Los Programas de Apoyo al Empleado son únicamente para empresas 'grandes'?"

 

En Yees! personalizamos nuestros Programas de Apoyo al Empleado (PAE) para que se adapten a las necesidades de cada organización y, por supuesto, a su tamaño. Además, tenemos muy en cuenta el número de personas que conforman cada equipo a la hora de facilitar métricas sobre el uso de nuestros programas que no pongan en peligro la confidencialidad.

Si quieres saber más, no te pierdas la respuesta de Fernando Samper, psicólogo coordinador de Yees!:

¿A ti también te gustaría compartir alguna duda con nosotros?

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